¿Cómo impacta el salario mínimo en el bolsillo de los trabajadores?
El aumento del salario mínimo no solo beneficia a los trabajadores en relación de dependencia, sino que también afecta a los monotributistas, trabajadores temporarios, rurales y a los beneficiarios de diferentes prestaciones sociales de la ANSES y del Ministerio de Capital Humano. Este ajuste es esencial para mantener el poder adquisitivo frente a la inflación y asegurar una mejor calidad de vida para millones de argentinos.
¿Cuánto es el salario mínimo en enero 2025? Monto por mes y por hora
El decreto 17/2024, publicado en el Boletín Oficial, establece un esquema de subas en cuatro etapas, que se aplicarán desde diciembre de 2024 hasta marzo de 2025. Los nuevos montos quedarán de la siguiente manera:
- Diciembre de 2024: $279.718 por mes y $1.399 por hora para trabajadores jornalizados.
- Enero de 2025: $286.711 por mes y $1.434 por hora.
- Febrero de 2025: $292.446 por mes y $1.462 por hora.
- Marzo de 2025: $296.832 por mes y $1.484 por hora.
- Aunque el decreto ya está en vigor, las discusiones en torno al salario mínimo probablemente continuarán durante el 2025. Tanto trabajadores como empleadores deberán ajustar sus estrategias para adaptarse a las nuevas disposiciones. A su vez, queda pendiente la implementación de medidas complementarias para mejorar el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables.
Impacto del salario mínimo en jubilaciones y pensiones
- El aumento del salario mínimo también tiene un impacto directo en las jubilaciones y pensiones administradas por la ANSES. A continuación, se detallan los nuevos montos desde enero:
Tipo de Jubilación o Pensión Monto Mensual ($) Total con Bonos ($) Jubilación mínima $265.829,13 $335.829,13 Dos haberes mínimos $531.658,26 – Jubilación máxima $1.788.778,40 – PNC Madres de 7 hijos $265.829,13 $335.829,13 PNC por invalidez, vejez o discapacidad $186.080,39 $256.080,39 Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) $212.663,31 $282.663,31 Bono para jubilados
Además del ajuste en las jubilaciones y pensiones, se otorgará un bono de refuerzo de $70.000 para jubilados y pensionados que se anexará al importe previsional. A su vez, se activará un plus -según lo establecido por la Ley 27.426- que garantiza un suplemento dinerario hasta alcanzar el 82% del valor del salario mínimo vital y móvil para aquellos beneficiarios de la Prestación Básica Universal (PBU) con 30 años o más de servicios con aportes efectivos.